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人才聚集 總部管控 品牌觀光——龍蟒佰利聯打造“三型總部”高質量發展

2019-12-20


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在產業高質量布局的基礎上,龍蟒佰利聯集團圍繞建設“人才聚集型、調度控制型和工業旅游型”集團總部,通過人才引進、基礎設施建設和功能、職能完善等措施,持續提升焦作本部的建設檔次和管理層次,將焦作本部打造成為集團形象和品牌建設的主陣地,樹立區域和行業高質量發展的企業標桿。




1576830697073006323.jpg人才聚集型


人才聚集型。為營造優越的技術研創環境,龍蟒佰利聯投資1。2億元,于2015年在焦作高標準建成投用了業內唯一的國家級企業技術中心,并以此招徠行業優秀人才,使集團綜合研發能力領先國內同行。近年來,龍蟒佰利聯依托我市“引才聚焦”人才政策,以高標準打造“兩院”(龍佰研究院、龍佰管理學院)為抓手,不斷創新實踐人才“引、育、留、用”機制體制,進一步整合優秀的行業技術、營銷及管理人才。目前,龍蟒佰利聯擁有研發人員近1000人,約占員工總數的13%,其中焦作地區研發人員達400人,占集團研發人員總數的四成,占焦作地區員工總數的15%。眼下,一個研究型企業總部正在成型。


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1576831013606076452.png總部管控型

 

總部管控型。近年來,依托信息化手段,龍蟒佰利聯總部的集中管控能力建設不斷加強。以焦作總部為中心,龍蟒佰利聯建設完善了ERP(企業資源管理系統)、OA(自動化辦公系統)、MES(制造執行管理系統)和DCS(分布式控制系統)等信息管理系統。強力推進“兩化融合”工作,以適應工業企業轉型升級的新要求。近日,龍蟒佰利聯成功申報并啟動了國家級工業互聯網能源管控平臺項目建設。該項目總投資超億元,以焦作本部產業為實施載體,在集團旗下四省五大園區建立基于工業互聯網的網絡化能耗管理公共服務平臺,最終實現總部對下屬企業的多層次、網絡化集中管控與優化。該項目建成后,將使集團在信息化管控和智能制造領域邁上新臺階。






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品牌觀光型。龍蟒佰利聯以焦作本部高質量產業發展體系為基礎,以研究型和信息化為亮點,將逐步把焦作總部打造成為集鈦鋯行業研究、人才培養、工業旅游于一體的工業企業高質量發展的標桿。2018年8月以來,龍蟒佰利聯焦作本部持續投資5000余萬元,穩步實施了廠區環境大整改、龍佰管理學院搬遷升級、生態智慧餐廳和智能停車場建設工程等基礎設施提檔升級工程,并規劃建設了企業參觀通道,方便國內外政界客商參觀交流。

 

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河南省焦作市中站區 傳真:0391-3126904

龍蟒佰利聯集團股份有限公司|龍蟒佰利|鈦白粉|鈦白粉生產商

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